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山东省千赢工程检测鉴定集团有限公司
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企业文化
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工程业绩
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资质证书

 

(一)战略文化

1、企业发展使命

   通过优质服务,为客户降低风险、增值增效。

2、企业发展愿景

   打造最具公信力的、一流的、综合性技术服务企业,为客户提供一站式解决方案。

(二)价值文化

1、核心价值观

(1)诚信:诚实守信、言行一致

(2)团队:团结协作、集体奋斗

(3)专业:业务精通、技能精湛

(4)服务:客户第一、用心服务

(5)成长:志存高远、厚积薄发

2、企业精神

(1)爱企精神:增强使命感,与企业同干共苦,荣辱与共

(2)创新精神:具备变革思维,以变求胜

(3)竞争精神:乐观自信、积极进取、迎难而上

3、企业宗旨

(1)诚信立足

   内诚于心,外信于人,构造守信用、讲信誉、重信义的诚信文化。

(2)创新致远

   立足当前、厚积薄发、突破创新,才能引领企业走得更长远。

4、企业作风

(1)专业自信:因为专业,所以自信

(2)及时快速:想客户所想,急客户所需

(3)热情周到:10-1=0

(4)守信负责:为质量和安全把关

5、道德规范

(1)“德”:以德立人、以德立企

(2)“信”:诚实守信、正直高尚

(3)“礼”:谦恭明礼、优雅得体

(4)“勤”:爱岗敬业、勤奋实干

(5)“绩”:不断贡献 绩效显著

(三)执行文化

1、经营理念:有价值的企业是有希望、有事干、有人爱的企业

2、客户服务理念:千赢最大、最终的价值是为客户服务

3、管理文化:组织制胜,天长地久

(1)组织管理理念:企业组织追求的是共同利益

(2)人才管理理念:给想干事的人机会,给能干事的人舞台,给干成事的人回报

(3)质量管理理念:精益求精,力求完美,善始善终

(4)安全管理理念:安全是最大的效益

(5)内外沟通理念:倾心聆听,用心回应

(6)学习理念:学以致用,把知识转化成能力

(四)制度文化

   管理的核心,是通过建章立制来保障组织的有效运转

   制度是实现价值观的需要,是有效管理的依据

   制度是企业的最高权威,制度以外无特权

   制度的权威性,在于坚决的执行

 

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